程旭远怀着忐忑的心情迈进了美景写字楼，进入电梯按下了12层的按钮。

他也是一名牛马程序员，从名字也能看得出来。

他目前在抖动公司任职，抖动公司的工作强度在整个互联网行业都是闻名的。

程旭远每天下班到家要10点出头了，基本上洗漱一番，再玩一会***他就得睡觉了。

程旭远在工作日基本是没有自己的个人时间的。

抖动公司以高薪买下了他白天的时间，其余的小块时间只能用来休息。

有次失眠睡不着，提前上班，程旭远看到了早上八点的街道，赶早市的热闹人群。

从那之后，程旭远时常觉得，自己现在的生活真的正确吗？

程旭远更新了自己的简历，招聘软件上的意向改为【寻找新机会】，不一会，就收到十几个打招呼。

程旭远筛掉一些猎头发来的无用信息。

【出头科技有限公司】的面试邀请出现在了他的窃听里。

【出头科技有限公司，公司规模0-99人，上班时间9:00-7:00，偶尔加班】

标出来的上班时间很让程旭远心动。

下午7点下班，比现在10点下班要早了三个小时。

虽然7点下班对于大部分行业已经算是很晚了，但在互联网行业，7点已经是奴隶主大发慈悲了。

员工规模让人有些生疑，但也还算正常，一般都是小公司才会早下班，约好了具体面试时间，程旭远就去恶补一些面试才会用到的知识了。

程旭远见到具体面试官的时候，发现是个和他差不过年纪的人，就一下子放松了。

面试官问了一些基础知识，就开了薪资，让尽快入职，虽然薪资和原来的有一些差距，但这家公司的下班时间实在让人心动。

唯一可疑的是，程旭远问目前公司有多少人时，面试官面露尴尬的说。

“目前只有我一个，预期会有五个人。”

程旭远嘴角无声***，默默表示自己的无语。

“好嘛！1也在0-99里，没毛病。”

两天后，程旭远背着自己的包，里面装着自己为数不多的办公用品，站在了美景写字楼下。

老实说，程旭远也不知道自己怎么想的，但腿带着他来了。

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唐平看着自己千挑万选的初代3人组，露出了资本家的笑容。

唐平明白，有着系统的***在，后续为了提高员工满意度，自己肯定会降低工作时长的。

但为了能够利益最大化，也就是员工满意度提升到最高，他特意在招人时，将工作时长定为比普通公司稍长一点。

这样公司运转一段时间后，自己再降低工作时长。

那员工们不得感动得痛哭流涕！此乃一赢，嘎员工们一次韭菜。

下一个经营季度，系统再根据好感度给资金，此乃二赢，嘎系统一次韭菜！

而且初期运转期间，员工们的产出也会多一些，此乃三赢！再嘎一次员工们的韭菜！

我赢三次！就是双赢plus！

唐平嘴角要翘到天上了，比哆啦A梦里的小夫还翘。

“这么一想我还挺适合当资本家的，快！看哪个路灯合适，把我吊上去！”

3人全部入职的当天下午，唐平把他们聚在一起开了个小会，让他们互相介绍下自己。

然后唐平就把自己之前的短篇小说网站的想法给他们讲了下。

“我们公司刚起步，第一个项目简单点，我们做一个短篇小说网站，每隔一段时间出一期。”

“我们在各大社交网站投一点广告，让那些想写短篇小说的人主动投稿给我们。”

“我们按字数结算给作者，报酬比某点的高些吧，不然没人投给我们了。”

文字编辑笔耕田好奇的问道。

“我们为什么不签约一批作者呢？”

“这样供稿会稳定，作品质量也会上升。”

笔耕田名字看起来老气，但却是一个二十出头的大小伙子。

唐平稍微停顿了一会，然后说道。

“这个是因为，我们公司刚起步，公司发展方向其实还不太确定。”

“有可能下一个项目就去挖掘其他方向了，如果签约一大批作者，改变发展方向就会困难。”

笔耕田点点头。

唐平心里直冒汗。

“可算糊弄过去了，你可安静点吧！”

笔耕田面试的时候挺奇怪的，进来之后先问唐平。

“你觉得清朝的时候，夸皇帝是明君会被砍头吗？”

唐平琢磨了半天才回答。

“应该会吧？”

唐平从尴尬的回忆中清醒，继续向3人同步自己的想法。

“这个项目名暂定【故事大会】，大家都放轻松。”

“虽然是公司的第一个项目，但本身也是摸着石头过河，大家不要太紧张，各自去忙吧。”

大家各自散去后，笔耕田又狗狗祟祟的过来找唐平。

“老板，你觉得征稿的广告放在那些平台比较合适？”

“你最开始两个字是什么，我没听清。”

唐平脸上有一种想要掩饰喜悦但又掩饰不住的偷感。

“老板。”

笔耕田耿直的又重复了一遍。

“这回听清了，小笔啊，以后这俩字大声点。”

“平台的话，基本都可以，能够找到作者就可以，某乎不去，不喜欢里边的内容。”

笔耕田点点头，但他脸上的表情有些闪躲，仿佛要问什么东西，但却欲言又止，让人抓狂。

唐平主动解围。

“你还有什么想问的吗？”

笔耕田真诚的眼神望向唐平。

“为什么每个隧道上面都压着一座山？”

唐平捂额无语。

“可能是怕它跑了？”

笔耕田点点头。

“原来如此。”

唐平在面试的时候，听到笔耕田的【明君问题】，已经想要淘汰他了。

可是看了看他的简历，文字编辑工作经验比较足，算是在这一批里比较好的了，所以唐平矮子里面拔将军，就把他留下来了。

但是现在听到笔耕田的【隧道问题】，唐平想回到那天掐死他自己。

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唐平还没有自己的独立办公室，不是不想，而是找装修公司太麻烦。

“后续肯定会有工区改造计划，到时一起弄吧。”

唐平找了个远离其余员工的工位坐下。

呼出系统面板，发现员工满意度已经展示出来了，总的满意度在5%左右，还算有些进展。

因为唐平也觉得现在的工作环境和皮包公司没差太多，员工满意度不高算正常。

令唐平惊讶的是，笔耕田的员工满意度遥遥领先。

但唐平也没想明白为什么，毕竟笔耕田确实有点怪怪的，他的思维唐平这等凡人一时间也对齐不了。

唐平更担心的是。

笔耕田不稳定的精神状态，导致最后一天满意度突降，进而员工满意度跌破30%的及格线。

要是发生这种情况，这他找谁说理呀，唐平愁啊，愁的刚吃了两碗饭就吃不下去了。

事已至此，先睡觉吧。